拓展训练的得体会：
在这美好的季节，与大自然亲近是我梦寐以求的事情，恰逢我们分行组织出去章丘拓展,正合我意！所以，即便是要坚持工作数日与同事换班也难改变我要去的心意！
拓展训练基地敲定有着丰富的自然景观和人文景观，妙趣横生，景观美不胜收。一路上，我怀揣着野外郊游的逍遥梦想，开心不已。在放松的心态下终于到达目的地，新鲜的空气立即沁入心脾,看着翠绿的山脉心想完美的旅行即将开始。
无比期待下章丘拓展训练如期开始了。
一下车，教官高喊“集合”。在稍许的迟疑后，学员们迅速的排好了队形。
在教官简单的告知纪律和注意事项后，训练开始了。我想教官之所以能这样快的集合队伍应该感谢国家教育体质的健全，每个中华人民共和国的公民自义务教育开始就要强制接受队列训练。这对受过义务教育的人来说已经形成了非常强烈的条件反射。即使时隔多年，这个反应依然超高灵敏的存在。在我们的条件反射没有消失以前我们仍然还能自觉遵守队列，这甚至可以应用到工作当中。缺的只是一个有魄力的教官。
接下来随机性的编制了队伍。分为一至七连。我在三连。每个连都要自行选举连长指导员并为连队命名。我们连长和指导员很迅速的选举出来了。队名和队呼也很快的采纳了我的提议。我们队名是：猛虎三连。
理性，应是我们更好实现自我价值的基本要求。为什么教官需要经常提醒“最高品质”？为什么面对培训项目我们总是思虑不周？为什么我们总是想表达自己的想法，而不是首先考虑吸收、分析然后决策？这就是因为我们不是不理性，而是不够理性。理性是自忍、是分析、是吸取、是解决。理性定位每个人都应该迅速为自己在工作、生活的团队中定好位，领导者？管理者？还是执行者？人的能力有大小，根据自已的能力量力而行，找到适合自己的位置，适合的路，克服虚荣，做理智的人。理性思考根据定位调整思绪模式，居其位，谋其事。首先要分清层面，站在那个层面上，就思考那个层面的事，不逾越，也不推诿，保持强烈的责任心；其次要统筹全局，兼顾细节，发散思维；最后还要目光长远，任何事都应该充分考虑其前瞻性、关联性和负面性。理性解决——领导或融入团队，面对问题，要具备一定的科学工作方法和管理手段，要有“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的执着，也要有“尽力而为，敢于认输”的勇气，高效、科学地解决。
