拓展训练不同与普通的任何一种形式的培训，其他培训注重知识技术技能的积累，而拓展训练则是注重人的态度，心理状态的培训，它创造一个仿真的环境使人们不必经历真实的艰险，紧张，自我怀疑，他人的嘲笑以及失败的挫折，就能够领悟和发现真理。拓展训练并不是将知识直接灌输到学员脑中，而是通过一个个精心设计的项目，让学员们认识自己，领悟团队合作的重要性。
东风南方汽车销售服务有限公司作为东风南方集团的一支强大的队伍，经历了许多的艰难险阻，以主管级以上的领导为核心力量的整体管理团队肩上担着很大的压力。深圳东风南方为确保公司2013年各项经营指标完成，根据公司2013年外培计划，定于3月13日——19日对公司主管以上管理人员进行外拓培训。希望参加学员都能在体验式培训过程中有所感、有所悟、真正迅速成长，打造一支无坚不摧的东风南方精英团队。
这次文登拓展的主要目的：
1、 增强团队的自信心
2、 增强团队成员间的相互信任、团结
3、 增进团队之间、人与人之间的沟通与交流
4、 培养团队合作的精神
5、 有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境
6、 培养团队整体在规定的时间内寻找解决问题的科学方法
7、 培养合理利用资源的意识
