《疯狂过山车》是一项震撼性的槐荫大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作，要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节。
全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。
这是一个极富想象力的团队项目，该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。
活动最后让一切的创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能，是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！
创造一个自由快乐的氛围，给予参与者全面发挥空间；
在游戏里体现工作流程中设计、统筹、制作、资源配备、成本及时间管理等要素；
给予员工充分沟通与交流的机会，建立非工作环境下的沟通桥梁及良好的人际关系；
为团队的和谐高效打造基石；
