项目介绍：
孤岛求生拓展培训项目针对德城企业管理设计的最经典的项目之一，学员模拟登陆已规定的岛屿（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各自扮演自己的角色，在规定的时间内，按规定完成任务培训师规定的任务。看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景，在生活中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。
项目目标：
1、层级之间、部门之间有效的结构分配以及不同角色人员的有效沟通
2、领导艺术与领导力的学习；
3、突破思维定势，培养创新与风险意识；
4、团队动态的管理、信任与合作；
5、时间管理与80/20法则。
